ベトナムの人事・給与業務で、

このようなお悩み、ございませんか?

ベトナムの人事給与業務は、
法改正の対応、計算ミス、頻繁な従業員の
退社で手一杯になりがち。

せっかくの人事担当者が不要な定型作業に時間をとられて、
戦略や組織作りに手が届かない実態に心当たりありませんか?

そのお悩み・・・

給与計算アウトソーシングサービスの

Pasona Payroll で解決!!

Pasona Payrollとは?

人事・給与計算業務をまとめてアウトソース!
⼈事部⾨がコア業務に特化できる体制づくりへ。

ベトナム税制や法令変更に迅速に対応

毎年対応がめんどうな保険料、昇給に伴う個人所得税の変動。
これらの作業をまとめてPasona Payrollで承ります。

正確な給与計算とスピーディーな対応

電子化し効率化されたフローによって、計算ミスもなく迅速に貴社へご提供。

貴社の勤怠管理端末とPasona Payrollの連携可能!

指紋認証等の勤怠管理システムと、Pasona Payrollを連携する事で、給与計算と勤怠管理を一元化! Excel等で管理されている場合も、併せて弊社へアウトソースすることも可能です。

給与計算を一括でアウトソースすると、?

効率的な経営と社内整備が推進可能に!

Pasona Payrollはコア業務へ集中できるようお手伝いいたします!

人事・給与計算をフルサポート!

給与計算に付随する各業務をフルサポートいたします

給与計算

勤務時間や有給休暇、その他福利厚生にも適宜対応。標準化されたオペレーションによる正確な計算。

社会保険の計算処理

産休/育休や疾病休暇の管理等をはじめとした、社会保険/健康保険/失業保険の計算。

個人所得税

ベトナムの労働法に基づき、個人所得税、手当、組合費を計算。 年度末の税確定処理もおまかせください。

帳票作成

見やすく最適化された明細を、スタッフ向けに出力してご提供。

銀行への支払指示書作成

給与振り込みに必要となる、銀行への提出書類も作成。

お選びいただけるオプション

ご要望に応じて貴社の人事業務も対応いたします。

賞与計算

賞与額の入力に加え、支払いに伴う個人所得税の計算や賞与明細を作成。

各種保険のお手続き

各種法定保険につきましては、ベトナム国内の保険局への書類の提出・処理を承ります。

労働契約書の作成

基本労働契約や試用期間契約に応じてカスタマイズ可。フレキシブルに対応いたします。

選ばれている理由

円滑なコミュニケーション

日本語堪能なオペレーターを弊社窓口に常設。日越英の3言語が対応可!
日本語でやり取りすることで、ストレスなく業務の意思疎通いただけます。

安心価格と高品質のサービス

人事・給与計算のスペシャリストが対応!最適化されたツールを、給与計算のスペシャリストが有効活用し、品質も担保致します。

給与の計算から銀行への振り込みまでサポート

銀行振り込みの書類作成までカバーしているため、給与の計算から振り込みまで一気通貫でおまかせ!

月々の料金について

サービス 内容 単位 費用
1-10名 11名以降追加 101名以降追加
Pasona Payroll 給与計算 210 USD 13 USD/人 8 USD/人
ソフトウェア使用料 63 USD *61ヶ月以降無料
初期設定 - 210 USD
Pasona Payroll
- オプション -
労働契約書の作成と更新 21 USD 1.2 USD/人 1 USD/人
各種法定保険の報告書作成/提出 105 USD 6 USD/人 4 USD/人
賞与計算 *1ヶ月分の給与計算費用の50% 105 USD 6.5 USD/人 4 USD/人

*2022年9月25日時点の為替レート(1VND=0.000042USD)で表記しております。

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